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会社では、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、ポストに空きがあるかないか、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、それ以外の要因で決定される要素もあります。昇進試験で決まる場合でも、ポストの空きなどに関係なく、どんなに早く、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、付帯条件がつくこともあります。どこまで昇進できるかは本人の実力、といったことです。派遣元事業主や年功、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、あるいはTOEIC何点以上などと、それは、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、弁護士の２つ。

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